2012年11月,第197期《河北企业家》杂志登载了报路集团经营发展经验的文章,标题为《前进中的彩乐园》,全面介绍了集团的根基情况、内部治理体造、技术创新、推广社会责任等方面的内容。报路全文如下:
前进中的彩乐园
彩乐园拥有机电装置工程施工总承包、冶炼工程施工总承包及电子、化工石油管路专业承包等施工一级资质,已全面通过质量、环境、职业健全与安全三位一体认证。施工领域重要涉及造药、化工、冶金、水处置四大板块,2011年实现产值数亿元,已竣工验收工程28项,质量合格率 100%。有1项工程荣获中国装置优质工程、11项工程荣获河北省安济杯优质工程,9个QC幼组获省级先进,5项工法鉴定为省级工程建设工法;企业获国度专利12项,获省级科学技术成就奖1项;荣获全国优良施工企业、全国用户中意企业。
企业内部治理系统不变高效运行,推动造杜纂措施全面落实。
经过数年经营,集团公司已成立并美满了集团、公司、项目部三级治理架构和整个治理人员共同参加的责任保障系统;成立了以总经理为首的企业治理辅导幼组,造订了企业文化宗旨、经营理想、质量方针、年度创优打算和每三年一次的企业发展规划;集团公司各治理部门责权划明显确,治理流程清澈,造度落实查抄到位,较好阐扬了部门协调服务监督查抄的治理职能;成立健全治理造度保障系统,企业贯标工作在施工出产中阐扬了沉要作用;对整个治理人员进行现代企业治理造度的进建培训,在企业尝试了无纸化的信息化办平正台。以项目经理为首的项目治理班子,全面执行项目治理责任造,出格对证量、安全、成本三大治理尝试岗位责任造落实到人并以保障措施进行强有力的支持。在质量和安全治理方面,自上而下形成了治理责任网络,从部门到班组、从高管人员到技术工人,每层组织都设有质量、安全岗位,责任明确,责权势和查核奖罚到位,从而实现了质量安全治理工作在责任上的落实,真正做到事事有人掌管、项项有人落实。
不休进行技术创新,以科技进取推动企业发展和经济效益的提高。
就施工企业而言,企业的主题竞争力内容上就是技术创新能力的竞争,在技术创新利用方面我们受益颇丰。一是企业的施工专业、施工领域定位明确。作为装置施工总承包企业,我们不搞“全而不精”,紧紧抓住电气仪表专业,精心造就自己的专业技术行列,在造药、化工、水处置和冶金四大领域钻营发展。二是选择技术含量高的专业进行产业链的延长。在做精电气仪表专业的基础上,积极研发自动化系统集成专业,并获得了推算机系统集成、电子工程施工的资质,承揽了桥西污水厂电仪控技术刷新工程和晋中卷烟厂4×35T锅炉电仪控工程等数十项自动化工程,推进了企业经济效益的提高。三是积极开发和利用新技术、新工艺、新资料。集团组织研发的施工企业资料管家利用软件获国度专利并在数家施工企业推广,反映很好。四是用先进精湛的设备仪器武装企业。近三年投入1560万元资金添置大批施工机具,先后购置了轨路吊、汽车吊、电仪检测进口设备、全自动氢弧焊及埋弧焊机等,提高了施工效能和质量,解除了质量通病。五是以技术创新打造“彩乐园科技”品牌,建树以EPC总承包为龙头的彩乐园科技品牌,并在竖炉设计与施工、医药设计采购施工等项目进行了成功尝试。自2007年起陆续五届的“彩乐园科技论坛”将国内驰名的技术专家请来,为来自全国各地的用户演讲自动化新技术,受到极度热烈的好评与欢迎。在近三年的企业发展中,工程技术人员以坚韧不拔的心灵突破系统集成难关,通过综合使用电子测控技术、推算机节造技术、推算机软件和算法技术、现场总线通讯技术等多项先进科学技术,实现了对工业锅炉、高炉炼铁、转炉炼钢、污水处置以及医药发酵等多种工艺运行的推算机节造。六是发展全员参加的技改技革活动。集团在整个企业员工中发展了技术创新治理创新的实际活动,今年共收到合理化建议166条,发展QC幼组攻关活动8项,员工颁发专业技术论文38篇,使用专项创新嘉奖基金122万元。
以诚信为本铸造企业文化,以推广社会责任惠及人民人民。
集团始终坚守“为用户创造价值、为员工创造价值、为股东创造价值”的企业价值观,以“平等、尊沉、信赖、合作、分享”的企业文化造就员工、习染用户。在企业内部善待关爱员工,从不裁员。企业成立了优厚的员工培训、休假、嘉奖、慰问等福利造度,实时组织员工参与表部培训,中高层治理人员中已有27人在清华、北大参与过进建培训;同时企业成立了“彩乐园治理学院”,每年治理人员都要轮训一次。我公司员工年均收入高于本行业水平,企业从不拖欠员工一分钱工资,员工收入每年以15%水平提高,已陆续三年被评为区市省级劳动关系和谐单元。党工团工作结合企业经谋出产发展得有板有眼,在集团党委辅导下,企业网站、短信平台、企业内刊、宣传栏、阅览室等为活跃员工生涯增色添彩。党员在出产经营中较好地阐扬了作用,集团党委被评为全省先进基层党组织、全国创先争优先进基层党组织。企业工会积极组织职工发展劳动较量和技术角逐,组织员工拓展训练和业余文体活动、员工眷属慰问活动等,使员工真正感触到了企业的温暖。在企业表部遵纪守法,推广各项社会责任,捐助地震灾区、灾区穷困大学生等善款百余万元,终年对峙助扶穷困母亲5人,2009年为大中专学生和青年农夫工提供就业岗位120个,被团中央定名为全国首批“青年就业创业见习基地”。