(按姓氏笔画排序)
马 欢,马长卫,王 振,王 越,王少华,王立新,王雪丽
王聚波,牛爱兵,田建辉,仝立娟,冯国涛,乔 欣,刘 飞
刘 宁,刘 坤,刘 昌,刘宪鹏,刘博学,孙剑平,杜海涛
李 涛,李士斋,李广才,李少宁,李化云,李文杰,李亚东
李光磊,李向远,李金刚,李建峰,杨 涛,杨凤昌,吴端峰
何英水,何建峰,谷李辉,宋 波,宋洪伟,张 玮,张 荣
张 浩,张 攀,张永朝,张吉义,张连伟,陈建德,陈晓强
苗艾印,周江平,郑 超,宗红星,赵占平,胡彦强,侯瑞宾
姚 莉,袁永强,贾跃飞,高丽华,郭卫校,曹占鹏,常冬冬
崔洪森,彭京京,董智鹏,焦绍亮,薛 超,魏国恒
2013年合理化建议征集活动中,上述员工提出建议73条。其中很多建议拥有很强的针对性、实用性和可操作性,内容涉及项目治理、劳务治理、工机具治理、财政治理以及员工造就等多方面,建议者不仅针对存在问题列发难俘,并且还提出了详尽的改进措施,拥有极其借鉴和使用价值。集团董事会和党委会向积极参与活动、为企业发展献计献策的各位员工暗示衷心感激!同时,组织各分管辅导和部门与建议者实时沟通,对建议内容逐一调研,提出越发切实可行的落实规划。