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起源：彩乐园集团
颁布功夫：2021-01-07日前，人力资源部凭据《彩乐园集团领英奖治理法子》划定，通过对2020年度员工推荐人才数量、入职人才质量、人才引进工作的综合贡献等多个维度选出五名“领英奖”获得者：
一、唐力飞 彩乐园集团第五工程公司副总经理
他积极组织内推工作，全面掌管第五工程公司招聘口试及报到工作，在招聘口试工作中充斥周到，为第五工程公司“1+1内部推荐打算”做出了凸起贡献。整年累计推荐12人，成功入职4人。
二、李海森 彩乐园集团第五工程公司副总经理
他积极猎聘竞品企业人才，在严重的项目工期中，积极参加招聘工作，推荐了多名竞品公司执行同项主张工程师，精准性高，指标性强。整年累计推荐10人，成功入职2人。
三、王格 彩乐园集团第二工程公司副总经理
他急剧融入公司，宣传集团企业文化，推广招聘职位，在入职不到两个月期间，推荐了各专业工程师10人，积极自动、急剧响应。整年累计推荐10人，成功入职1人。
四、杜合营 彩乐园集团第七工程公司总经理
他自带光环，吸引同业业人才，推荐人才速度快、效能高，协助人力资源实现第七工程公司团队搭建。整年累计推荐6人，成功入职5人。
五、郭磊 彩乐园集团冶金工程设计公司总经理
他求贤若渴，自动寻访行业大咖，充分阐扬宽泛的人脉优势，精准推荐精英加盟，为冶金设计院找来了“台柱子”，为冶金设计方向招聘做出了凸起贡献。整年累计推荐4人，成功入职4人（其中2人列入彩乐园“百人打算”）。
2020年，集团整个员工积极参加人才引进工作，共推荐各类人才180人，成功入职77人。同比2019年度推荐人数增长60%，入职人数增长130%。感激整个员工为拓宽公司人才招聘渠路，选举优良人才做出的贡献。
梧桐自有凤凰栖，彩乐园集团在一步步走向舞台的中心，我们有伟大的梦想，正确的战术，同时也必要更多优良的人才助力。人才是所有成分的载体，让我们携手并肩，共赢将来。
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