凭据《彩乐园年度“四杰”评比治理造度》(2019年订正版)划定,经过宽泛酝酿、逐级推荐和集团董事会钻研,现就拟赞美的2019年度“四杰”名单公示如下:
(一)卓越贡献奖(2名)
祖永刚 彩乐园集团第五工程公司总经理
关键词:求新思变 聚势而为
推荐理由:他项目治理经验丰硕,携带团队攻坚克难,业绩凸起;在合作行列和蓝领工人的引进上,思路坦荡,在项主张关键阶段迅速反映,阐扬了至关沉要的作用;他在项目进行过程中,始终秉秤装超过客户预期”的服务理想,积极发展工作,获得业主高度赞美,为彩乐园大客户深耕与品牌宣传工作做出沉大贡献。
徐继锋 冶金事业部彩乐园集团第三工程公司项目经理部部长
关键词:十年坚守 不忘初心
推荐理由:他作为一名优良的项目经理,在集团冶金、环保板块EPC总承包项目施工过程中,始终遵守为客户创造价值的服务理想,勤恳求实、恳切守信、敢于担任,凭着高度的责任心、精湛的专业技术及科学的施工组织,携带团队坚韧不拔、攻坚克难、一目十行,交付的工程各项指标均达到一流水平,赢得了业主的高度赞美,设置了彩乐园的品牌美誉度,为后续工程承接奠定了坚实基础。
(二)青年科学家奖(1名)
李向科 彩乐园集团工程设计公司总工程师
关键词:求真求实 勤于专研
推荐理由:他基础知识扎实、工作严谨,作为工艺主题技术带头人,携带团队不休进建新技术、提升自身水平;他曾撰写多篇行业有关论文,参加多项行业自主科研项目,屡次获得省部级优良工程征询及设计奖项;2019年在参加川宁生物、山东天力、诚志永华等多项工程设计的同时,和同事合力实现“生物医药发酵自动化灭菌技术开发钻延妆、“气升式发酵罐有关专利”等集团科研工作。
(三)卓越青年奖(5名)
陆静静 财政部部长
关键词:跨界新生 开放青春
推荐理由:她聪明睿智,果敢坚毅,2013年入职至今,她历任集团科技发展部、办公室、人力资源部、财政部等多多部门掌管人,非科班出身,但却在每一个岗位上都展示专业的一流水平。敢于担任、奋力拼搏是她的代名词,直面挑战,积极乐观是她的座右铭,她就是彩乐园的青春旗号,楷模力量。
彭婷 彩乐园集团工程设计公司副总经理
关键词:硬核技术 实力凸显
推荐理由:作为工艺专业第二掌管人,他言传身教,在功夫紧、工作沉的情况下,携带团队一路深度钻延注加班加点、保质保量实现设计工作。作为项目掌管人,他勇挑沉担,在内蒙赤峰项目、内蒙益泽项目上一方面与业主成立起优良的沟通互换关系,一方面攻坚克难,紧抓工程进度,严控工程质量,深刻项目现场与一线员工一路探求、解决技术难题,优良的幼我素质与过硬的技术水平,赢得了同事的认同和业主的赞美,为后续PC项目承接起到至关沉要的作用。
位学典 自动化公司副总工程师
关键词:积极自动 当仁不让
推荐理由:他详细当真、责任心强、吃苦耐劳,遇到问题积极面对并设法子处置。他作为山西高义项目自动化掌管人,面对项目工作量大、工期紧、压力大等问题,工作过程中积极自动、思路创新、镇定默默,高质量实现工作;他作为齐鲁造药乐陵二期项目自动化工程治理人员,面对业主高要求,工作过程中思路明显、敢于创新、大局意识强,得到了集团同事及业主的一致好评。
鲍玉盼 冶金事业部彩乐园集团第三工程公司工艺结构组组长
关键词:问题零容忍 传布正能量
推荐理由:他从山西繁峙球团项目到山西代县球团项目再到山西原平项目,作为中坚治理人员,积极推动治理工作,严把工程质量、安全、进度等,对峙不放过、不容忍问题的存在;在与业主及监理互换沟通过程中,始终以项目大局为启程点加以过硬的技术水平,得到一致好评;他自觉带头项目成员致力进建,提升技术治理水平,为整个项目营造了一种积极向上的进建氛围,也为项目指标的实现创造了有利的前提。
颜世魁 第五工程公司副总工程师
关键词:言传身教 敢于担任
推荐理由:他拥有强烈的事业心和责任感,高度认同企业文化。他在齐鲁晟华五车间起头执行阶段担任项目经理,起到带头作用,加班加点赶工期,项目团队建设优良;在齐鲁阿荣旗项目担任总工程师期间,急剧进入工作状态,高效处置甲方及监理关系,敢于担任,为项目前期打开局面做出凸起贡献。
(四)10+学生会卓越人物奖(1名)
胡彦强 自动化公司副总工程师
关键词:博观约取 厚积薄发
推荐理由:他2008年参与集团,11年如一日,从调试公司到自动化公司,视公司为己家,从迟疑满志的大学毕业生,到任劳任怨的工程师,再到独挡一面的项目掌管人。他11年来虚心进建,工作上积极自动、一丝不苟,在仪表阀门选型、现场装置调试、项目前期互换、项目治理方面拥有扎实的理论基础知识和丰硕的实际经验,长于处置人际关系,拥有极佳的团队合作心灵、敬业心灵和责任感,是公司项目治理的中坚力量。
公示功夫从2020年1月9日至2020年1月15日。如有异议,请于公示期间向集团办公室反映。联系电话:0311-85118907。电子邮箱:tjs@tianjushi.com。