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起源：彩乐园集团
颁布功夫：2019-07-19青春未曾始终，此刻就是最好的时光。今日，你们将握别校园懵懂，踏上职场征程。年轻的人啊，前途漫漫，路阻且长，愿你们在最好的时光里，开放青春力量，去遇见最好的自己！
——时俱青春力量
7月18日，为期六天的彩乐园集团2019年新员工入职培训圆满实现。来自天津大学、大连理工大学、北京化工大学、中南大学、西安构筑科技大学、燕山大学、华北理工大学、河北科技大学、河北构筑工程学院等各大院校的60余名新员工齐聚彩乐园，通过系统的知识培训、企业高鄙碰头会、新老员工篮球赛、拓展训练等系列活动，顺利融入集团并实现身份转变，开启全新的职场生涯。
集团2019年新员工入职培训圆满实现
破冰 起航
驰骋、奋斗、无畏，是青春的缩影，也是彩乐园的心灵地点。7月13-15日，入职培训的首发站选在了藤龙山拓展基地进行，对80余名新老员工进行了为期2天的素质拓展训练。通过挑战打鱼达人、只言片语、高空挑战、海滩求生等一系列拓展项目，让各人成功破冰，领悟到了团队的魂灵地点、意识到了沟通的沉要性、学会了感恩。最终在全员的共同致力下，成功挑战同心圆3000圈，面对“彩乐园号”高慢地喊出“我们是满怀豪情的彩乐园事业人”，给自己的职业生涯一个最具典礼感的初步。
360° 初识彩乐园
新员工们的第二课在彩乐园大学2416培训室拉开帷幕。集团从人力资源、行政、财政、物资治理、预结算、质量安全、职业生涯规划、工程总承包（EPC）模式等各方面对其进行了360度培训,让新员工对集团日常治理造度、经营模式、业务流程及自身发展有了全面意识。
集团目前处于高速发展的关键阶段，巴望新鲜血液地参与，更巴望为其提供优质地平台，让每一位新人在这个新起点、新平台上大展宏图。集团副董事长刘松在致欢迎词中对新员工提出了同样的进展，“要急剧转变角色，融入到集团中去；要虚心进建，争取更猛进取；要有和彩乐园理想相符合的价值观点，和优良的人一路优良；为企业和自己创造价值、创造鲜丽！”
集团副董事长刘松致欢迎词
彩乐园发展至今二十余载，有无数的力量荟萃在此，也有无数的青春贡献在此，正是这一批批彩乐园人构建起了彩乐园的人文大厦。集团董事、副总裁张欣巧在介绍企业发展过程和文化时暗示，性命的厚度起源于实际基础，但愿新员工在工作实际中提高自己，为彩乐园的建设和发展提供动力，为这座大厦增砖添瓦。
再识彩乐园 已经少年
新入职场，未免会有各类各样的疑惑。你们的猜疑我都懂，由于我也已经少年。入职培训第三课，集团约请了优良青年员工代表赵荣、张宝山、魏雪松、张帅、余流香、徐宗杰与新员工分享了自己和彩乐园的故事，详细地解答了新员工们关注的“若何克服生涯与工作的矛盾”、“若何克服异地思乡情结”、“若何协调自我提升与工作的关系”以及一些专业性问题，援手新员工们更快的实现角色转变。
入职第四课，是彩乐园一年一度的“迎新篮球赛”。由彩乐园老员工代表的篮球队和新人代表队进行PK。新老碰撞，也是职场新人的必建课。角逐中，老员工们凭借着华丽的控球、精准的传球、弹无虚发的投射以及默契的共同给新员工带来了不幼的压力。新员工在老员工的压力下临危不乱，镇定应对，在逆境中打出杰出的共同，用一次次快攻、一个个上篮，展示青东风采，赢得了在场所有人的欢呼和尊沉；蛐碓谡庵拔颐鞘桥鐾凡皇兜哪吧，但在这之后，我们就是一路流过汗的兄弟。
全识彩乐园 预感将来的自己
新的起点必必要有新的指标。在入职培训的最后一课中，集团约请“彩乐园四杰”代表与新员工进行座谈会。座谈中从具体项主张治理经验、岗位轮换到技术的全面发展、人才造就系统，甚至到彩乐园的企业转型和企衣讽想，高管和四杰们都知无不言、言无不尽地为新员工解惑答疑。彩乐园四杰是彩乐园人的楷模和旗号，他们是保险集团稳重向前地基石。请相信，他们卓越的此刻肯定是你们美好的将来。
最好的你们 最美的等待
随着集团高管及四杰座谈会的实现，集团2019年新员工入职培训工作也划上了圆满的句号。为期六天的培训使新员工们对集团有了更进一步的相识，也加深了新老员工之间沟通与互换。接下来，新员工将承载着每一个彩乐园人的但愿，陆续奔赴集团一线出产经营各岗位，为集团各项目治理团队注入新鲜活力。
最好的你们，将来可期。
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