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起源：闫伟平
颁布功夫：2021-07-08“青春如早春，如朝日，如百卉之萌动 。”现如今正值青春的你们，有着无限的潜力与巨大的能量，而从校园步入职场的你们更是集团将来发展的点点星光 。将致力做笔，以汗水做墨，让我们共同逐光前行 。
7月6日，为期五天的彩乐园集团2021年新员工入职培训圆满实现 。来自全国各大院校共计80余名应届毕业生齐聚彩乐园，通过系统的知识培训、企业高鄙碰头会、新老员工篮球赛、团队拓展训练等系列活动，顺利融入集团并实现身份转变，开启了全新的职场生涯 。
风华正茂·与青春做伴
7月2日，陪伴着初见的忐忑与入职的喜悦，2021届入职的新员工陆续迈入彩乐园集团的大门 。一张张萎靡不振的脸蛋，一个个充斥自负的身影，给彩乐园增添了无限的青春与活力 。
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新入人员工签到 |
新员工办理入职 |
新员工在签到墙前合影 |
深入彼此相识，凝聚团队力量 。7月2日下午，集团组织各人去到了晋城市岐山湖景区，发展了为期两天的破冰拓展活动 。高空“飞跃断桥”、“穿越电网”、“盗梦空间”等一系列项目，使各人战胜了自己内心的震惊，同样训练了新员工们的团队合作能力，而在破冰拓展的最后，一场新老员工篮球赛，迅速拉近了新老员工间的距离，也加强了各人的拼搏心灵，提高了整只行列的活力 。
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乘风破浪·怀妄想前行
7月5日-6日，新员工进行了为期两天的集中入职培训 。集团副董事长刘松在欢迎辞中暗示，2021年毕业的你们是分歧寻常的一代，四年的大学生涯，两次疫情的冲击以及刚刚见证中国共产党成立百年的经历让你们学会了联结，学会了拼搏，更充斥了满腔的热血 。但愿各位新员工在彩乐园集团能够收成经验与成长 。
集团副董事长刘松为新员工整欢迎辞
随后培训课程从企业文化、财政知识、人力知识、EPC总承包模式等方面进行，让新员工对集团的治理造度、经营模式、业务流程及自身发展有了越发全面的意识 。
集团董事、副总裁张欣巧为作《企业文化》分享
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青春是一团火焰，而经验则是把木料 。来自集团2020届的优良大学生员工孙冉、王天雨、张智超、马少轩为新入职的同事们进行了经验的分享，“要学会确立长远妄想和短期指标”、“肯定要多问多学，只有你把问题都搞领略了你才会有最显著的进取”、“找准自己的定位，用谦卑的心态接受每一次项主张历练”...一句句发自内心真挚的话语让各人感应受益匪浅，温暖无比 。
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环保事业部技术部工程师 孙冉 《行而不辍将来可期》 |
医药工程设计公司工艺专业工程师 张智超 《找准定位展新篇章》 |
散发光亮·俱力谋将来
站在巨人的肩膀上，能力走得更远 。7月6日下午，集团高管和彩乐园“四杰”共计20余人与新员工进行座谈会，座谈会上，关于当下EPC总承包模式、集团业务方向、在项目中若何急剧融入工作和怎么成为一名优良的彩乐园人等问题，集团高管和四杰代表们为新员工逐一解答并教授经验，同时表白了对新员工的热切期盼和勉励，但愿各人尽快转变角色，与彩乐园集团共赴将来行业盛宴 。
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集团辅导回覆新员工代表提出的问题
一旦热血天表涌，风雪岂能断初程 。经过五天的磨合与培训，接下来新员工们将陆续奔赴各自岗位，但愿各人在彩乐园这个平台上致力散发自己的光亮，时俱青春，逐光前行 。
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