一、主张
为加快引进精密化工领域营销、工艺技术、设计、项目治理等主题关键人才,电子化学品、高纯化学品、含氟化学品、职能性高分子资料、锂电新资料、助剂等领域客户提供专业、精准的服务。
二、执行功夫
2024年5月起执行。
三、引进指标
整年引进不少于 32 名关键人才,凭据人员能力、经验技术、发展潜力等身分分为领军级人才、主题级人才、骨干级人才。
四、人才画像
(1)对精密化工领域市场、工艺技术、设计、项目治理蹬仔深刻钻研,在国际/国内具备行业影响力;
(2)深耕精密化工领域,有丰硕的实际经验,深谙客户需要;
(3)高度认同彩乐园价值观。